Сейчас любому гражданину РФ понятно, что наша интенсивная трудовая деятельность не является гарантом обеспеченности после выхода на пенсию.
Россия как государство мало что делает для достойной жизни пожилых людей.
Сравните улыбающихся пенсионеров в европейских странах, путешествующих по миру и наших, угрюмых, думающих как сэкономить и протянуть до очередной пенсии.
Государственные деньги в России тратятся на какие угодно проекты, но не на улучшение жизни простых людей.
Недавний кризис, начавшийся в 2008 году, это наглядно показал.
Государством спасались коммерческие банки, крупные корпорации, а лично большинство жителей России не получили никаких компенсаций.
А сколько раз нас государство реально обманывало? Напомнить?
Вывод: нашим властным структурам ваша личная судьба абсолютно безразлична, только ВЫ в ответе за свою жизнь.
Пока вы здоровы, у вас есть силы и возможность работать, вы обеспечите свою жизнь и жизнь своих родных.
Но силы уходят, после 45 лет работодателю вы уже не интересны, на ваше место приходят молодые, которым можно платить меньше.
Что делать? Извечный русский вопрос....
НАДО САМОМУ СОЗДАВАТЬ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ!
Ваши накопления станут достойной прибавкой к государственной пенсии и могут значительно её превысить.
Для этого и предназначена страховая программа «Моя пенсия».
Вот её основные преимущества.
ВЫ сами создаете пенсионные накопления.
ВЫ можете вступить в страховую программу «Моя пенсия» с 18 лет до 65 лет.
ВЫ выбираете валюту накопления (рубли,евро,доллары США) и прописываете это в договоре
ВЫ выбираете срок уплаты взносов(ежегодно, раз в полгода, ежеквартально)
ВЫ можете создать гарантированные накопления к моменту завершения трудовой деятельности.
Известно, что сейчас максимальный доход имеют в возрасте 30 -45 лет.
До 30 лет, когда вы интенсивно работаете, то заплата, доход нарастает, а вот после 45 лет, даже если и продолжает человек трудиться, то доход начинает снижаться.
К ВАШИМ деньгам ежегодно добавляются начисления инвестиционного дохода по результатам инвестиционной деятельности компании. Например, за 2009 год эти начисления составили 7% к накопленной сумме. Цифра небольшая, но, вспомните, 2009 год прошел под зонтиком кризиса.
По страховой программе «Моя пенсия» ВЫ можете получать пенсионные выплат уже с 45 лет, не дожидаясь официально установленного государством пенсионного возраста. Да и этот возраст, скорее всего повысят.
ВЫ сами выбираете способ выплаты ВСЕЙ накопленной суммы, закрепляете это в договоре со страховой компанией.
Сумму можно получить сразу ЦЕЛИКОМ.
Можно получать выплаты в виде ВАШЕЙ ПОЖИЗНЕННОЙ пенсии.
В договоре можно установить и срок ГАРАНТИРОВАННЫХ ВЫПЛАТ (5,10,15 лет).
Даже, если Вы в срок гарантированных выплат окажетесь на небесах, то ваша семья, ваши наследники будут получать ВАШУ пенсию и каждый раз с благодарностью ВАС вспоминать.
Страховая программа «Моя пенсия» обеспечат вам привычный уровень дохода.
ВЫ с благодарностью будете вспоминать тот день, когда ВЫ приняли решение, улучшившее вашу жизнь.
пятница, 27 августа 2010 г.
четверг, 26 августа 2010 г.
Рассчитался за недоплаченную пенсию.
24 августа одинокий инвалид Сергей Рудаков устроил кровавую разборку в отделении фонда социального страхования города Нижнего Тагила. Пятидесятилетний мужчина, недовольный размером получаемой пенсии, застрелил двух сотрудников фонда, а затем здесь же, в коридоре соцучреждения, покончил жизнь самоубийством.
Как установило следствие, житель Качканара Рудаков на протяжении последних десяти лет пытался добиться справедливой, с его точки зрения, компенсации за потерю здоровья на производстве. Во время работы в Якутии на Альхайском горно - обогатительном комбинате, мужчина получил производственную травму - раздробил локоть. Врачам пришлось ампутировать руку. Инвалида на прежнюю денежную работу уже не приняли и Рудакову пришлось вернуться на родину - на Урал.
Фонд социального страхования назначил ему единовременную выплату в размере 250 тысяч рублей и ежемесячную пенсию - семь тысяч. Причем, как любой инвалид, каждый год бывший горняк должен был на экспертной врачебно - трудовой комиссии подтверждать свою нетрудоспособность. Все это время Рудаков пытался через суд заставить бывшего работодателя выплатить компенсацию не менее миллиона, а фонду соцстрахования доказать, что имеет право на пенсию в несколько раз выше назначенной. Суд Ленинского района Нижнего Тагила во время последнего разбирательства 5 августа принял решение в пользу инвалида, подняв с этого года пенсию до 21 тысячи рублей, но отказал в компенсационных выплатах за прошлые годы. Тогда Рудаков решил по своему компенсировать " недоплаченную" пенсию. Поехал в фонд социального страхования в Нижний Тагила, прихватив с собой охотничий карабин " Сайга".
- Мужчина пришел в кабинет к юристу этой организации с целью выяснить, почему ему была урезана сумма страховых выплат. Не найдя понимания, гражданин достал из спортивной сумки карабин и выстрелил в голову юриста, тот скончался мгновенно. После чего Рудаков вышел в коридор и открыл стрельбу по кабинету директора этого учреждения. Директор была ранена, медикам спасти ее жизнь так же не удалось. Из того же ружья Рудаков застрелился сам. - сообщил корреспонденту "РГ" руководитель пресс-службы ГУВД Свердловской области Валерий Горелых.
На месте преступления следователи в сумке Рудакова нашли предсмертную записку на пяти листах, где описывается его борьба с фондом соцстрахования за дополнительные выплаты. Мытарствами по кабинетам Рудаков пытался оправдать заранее планируемое убийство.
В Свердловском региональном отделении Фонда социального страхования РФ нам отказались дать какой - либо комментарий. Управляющая учреждением Роза Зеленецкая только отметила в разговоре, что не считает действия своих сотрудников по начислению пенсии неправильными.
Между тем на Среднем Урале это уже второе за последние годы нападение инвалидов на работников соцфонда. Подорвать гранатой социальное учреждение пытался пару лет назад инвалид - чернобылец из Березовского. Тогда мстителя удалось вовремя обезвредить.
Случай очень поучительный. И, к сожалению, таких ситуаций, когда люди в отчаянии решаются на самосуд, все больше. Достаточно вспомнить пермскую историю в марте, когда пенсионер обещал взорвать потребительское общество.
В России власть, правоохранительная и судебная система неэффективны, работают все чаще в интересах чиновника, но не простого человека.
Люди доходят до крайнего отчаяния и решаются на крайние меры - кровавый самосуд.
Как установило следствие, житель Качканара Рудаков на протяжении последних десяти лет пытался добиться справедливой, с его точки зрения, компенсации за потерю здоровья на производстве. Во время работы в Якутии на Альхайском горно - обогатительном комбинате, мужчина получил производственную травму - раздробил локоть. Врачам пришлось ампутировать руку. Инвалида на прежнюю денежную работу уже не приняли и Рудакову пришлось вернуться на родину - на Урал.
Фонд социального страхования назначил ему единовременную выплату в размере 250 тысяч рублей и ежемесячную пенсию - семь тысяч. Причем, как любой инвалид, каждый год бывший горняк должен был на экспертной врачебно - трудовой комиссии подтверждать свою нетрудоспособность. Все это время Рудаков пытался через суд заставить бывшего работодателя выплатить компенсацию не менее миллиона, а фонду соцстрахования доказать, что имеет право на пенсию в несколько раз выше назначенной. Суд Ленинского района Нижнего Тагила во время последнего разбирательства 5 августа принял решение в пользу инвалида, подняв с этого года пенсию до 21 тысячи рублей, но отказал в компенсационных выплатах за прошлые годы. Тогда Рудаков решил по своему компенсировать " недоплаченную" пенсию. Поехал в фонд социального страхования в Нижний Тагила, прихватив с собой охотничий карабин " Сайга".
- Мужчина пришел в кабинет к юристу этой организации с целью выяснить, почему ему была урезана сумма страховых выплат. Не найдя понимания, гражданин достал из спортивной сумки карабин и выстрелил в голову юриста, тот скончался мгновенно. После чего Рудаков вышел в коридор и открыл стрельбу по кабинету директора этого учреждения. Директор была ранена, медикам спасти ее жизнь так же не удалось. Из того же ружья Рудаков застрелился сам. - сообщил корреспонденту "РГ" руководитель пресс-службы ГУВД Свердловской области Валерий Горелых.
На месте преступления следователи в сумке Рудакова нашли предсмертную записку на пяти листах, где описывается его борьба с фондом соцстрахования за дополнительные выплаты. Мытарствами по кабинетам Рудаков пытался оправдать заранее планируемое убийство.
В Свердловском региональном отделении Фонда социального страхования РФ нам отказались дать какой - либо комментарий. Управляющая учреждением Роза Зеленецкая только отметила в разговоре, что не считает действия своих сотрудников по начислению пенсии неправильными.
Между тем на Среднем Урале это уже второе за последние годы нападение инвалидов на работников соцфонда. Подорвать гранатой социальное учреждение пытался пару лет назад инвалид - чернобылец из Березовского. Тогда мстителя удалось вовремя обезвредить.
Случай очень поучительный. И, к сожалению, таких ситуаций, когда люди в отчаянии решаются на самосуд, все больше. Достаточно вспомнить пермскую историю в марте, когда пенсионер обещал взорвать потребительское общество.
В России власть, правоохранительная и судебная система неэффективны, работают все чаще в интересах чиновника, но не простого человека.
Люди доходят до крайнего отчаяния и решаются на крайние меры - кровавый самосуд.
среда, 25 августа 2010 г.
Повышение пенсионного возраста - неразумная мера
"Ведомости" ознакомились с расчетами эффективности повышения пенсионного возраста, сделанными Минздравсоцразвития. Замминистра Юрий Воронин уже говорил, что эта мера не только неразумна с социально-политической точки зрения, но и бессмысленна с финансовой, а председатель Пенсионного фонда (ПФР) Антон Дроздов сообщал, что экономия составит всего 40-70 млрд руб., что незначительно: расходы на страховую часть трудовой пенсии — 1,02 трлн руб. в 2010 г.
По расчетам Минздравсоцразвития, пенсионная система до 2075 г. останется дефицитной независимо от того, будет ли повышен пенсионный возраст, но при повышении дефицит увеличится в разы.
При повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и женщин с 2012 г. (с шагом в полгода за год) дефицит пенсионной системы уменьшается лишь до 2015 г. в среднем на 82 млрд руб. ежегодно. В 2020 г. дефицит в сравнении с действующей системой возрастает на 186 млрд руб. (на 9,9%), хотя пенсионеров станет на 3,55 млн человек (на 9%) меньше. К 2030 г. число получателей пенсий сократится на 14%, дефицит возрастает в 1,85 раза. К 2040 г. разница будет уже 3,5 раза, к 2050 г. — 5,7 раза, а к 2075 г. — 8,4 раза.
При повышении пенсионного возраста до 62 лет с 2015 г. (с шагом в полгода) экономия продлится пять лет, составив в среднем 94,2 млрд руб. в год. К 2030 г. получателей пенсий будет на 10,5% меньше, а дефицит — на 40% больше, чем при действующей системе, к 2040 г. дефицит вырастет в 2,2 раза, к 2075 г. — в 3,8 раза.
Рост дефицита связан с тем, что увеличивается объем пенсионных обязательств, объясняет представитель Минздравсоцразвития: люди дольше работают, объем страховых отчислений растет, увеличивая объем обязательств перед пенсионером и, соответственно, размер пенсии. При повышении пенсионного возраста до 62 лет коэффициент замещения (отношение средней пенсии к средней зарплате) остается на уровне 2010 г., достигнутом благодаря валоризации пенсионных прав, — около 40%, а при пенсионном возрасте в 65 лет — к 2075 г. растет до 50% (текущий уровень в ЕС). При действующей пенсионной системе размер средней пенсии к 2015 г. снижается примерно до 35%, к 2075 г. — до 25%.
Дефицит увеличивается не из-за повышения возраста, а из-за индексаций, которые нужны, чтобы не допустить большого разрыва между пенсией и зарплатой, объясняет руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич: если в будущем не увеличивать дефицит, то размер пенсии будет снижаться. Но повышение возраста как раз способно эту проблему решить: если взносов становится больше, а пенсионеров — меньше, то дефицит не растет, указывает он.
В расчетах Минздрава эта логика не работает из-за неадекватной формулы — порядка индексаций, привязанных помимо инфляции к темпам роста зарплат, говорит Владимир Назаров из Института Гайдара. Если зарплаты растут быстрее инфляции, то происходит дополнительная индексация по темпу их роста, но не выше индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера: например, если зарплаты выросли на 10%, а индекс доходов ПФР — на 5%, то индексация будет на 5%. Когда становится больше взносов и меньше пенсионеров, это ограничение снимается и индексация фактически проводится по темпу роста зарплат. А зарплаты в расчетах министерства растут слишком оптимистичными темпами, говорит Назаров. Если бы увеличение пенсионного возраста автоматически вело к росту дефицита, ни одна страна бы не повышала возраст, уверен Назаров. По расчетам Института Гайдара, если изменить систему индексаций, то можно и поддерживать постоянный уровень пенсий (в 31% от зарплаты), и сократить дефицит вдвое к 2040 г.
Размер пенсии — это объем пенсионных прав, поделенный на расчетный период выплаты пенсий (количество лет на пенсии), с 2013 г. это 19 лет, говорит представитель ПФР Маргарита Нагога: при повышении пенсионного возраста период выплат сокращается, т. е. пенсии (и объем выплат ПФР) становятся выше. Одно из отличий российской пенсионной системы — в большом количестве выходящих на пенсию досрочно и в том, что пенсию в полном объеме платят работающим пенсионерам, говорит она.
По данным Росстата, среди мужчин старше 60 лет работает почти каждый четвертый (23,5%), среди женщин 55-59 лет — почти каждая вторая (48,1%) и почти каждая седьмая (14,4%) в возрасте 60 и старше. Среди всех занятых в экономике каждый 13-й работник достиг официального пенсионного возраста.
По расчетам Минздравсоцразвития, пенсионная система до 2075 г. останется дефицитной независимо от того, будет ли повышен пенсионный возраст, но при повышении дефицит увеличится в разы.
При повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и женщин с 2012 г. (с шагом в полгода за год) дефицит пенсионной системы уменьшается лишь до 2015 г. в среднем на 82 млрд руб. ежегодно. В 2020 г. дефицит в сравнении с действующей системой возрастает на 186 млрд руб. (на 9,9%), хотя пенсионеров станет на 3,55 млн человек (на 9%) меньше. К 2030 г. число получателей пенсий сократится на 14%, дефицит возрастает в 1,85 раза. К 2040 г. разница будет уже 3,5 раза, к 2050 г. — 5,7 раза, а к 2075 г. — 8,4 раза.
При повышении пенсионного возраста до 62 лет с 2015 г. (с шагом в полгода) экономия продлится пять лет, составив в среднем 94,2 млрд руб. в год. К 2030 г. получателей пенсий будет на 10,5% меньше, а дефицит — на 40% больше, чем при действующей системе, к 2040 г. дефицит вырастет в 2,2 раза, к 2075 г. — в 3,8 раза.
Рост дефицита связан с тем, что увеличивается объем пенсионных обязательств, объясняет представитель Минздравсоцразвития: люди дольше работают, объем страховых отчислений растет, увеличивая объем обязательств перед пенсионером и, соответственно, размер пенсии. При повышении пенсионного возраста до 62 лет коэффициент замещения (отношение средней пенсии к средней зарплате) остается на уровне 2010 г., достигнутом благодаря валоризации пенсионных прав, — около 40%, а при пенсионном возрасте в 65 лет — к 2075 г. растет до 50% (текущий уровень в ЕС). При действующей пенсионной системе размер средней пенсии к 2015 г. снижается примерно до 35%, к 2075 г. — до 25%.
Дефицит увеличивается не из-за повышения возраста, а из-за индексаций, которые нужны, чтобы не допустить большого разрыва между пенсией и зарплатой, объясняет руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич: если в будущем не увеличивать дефицит, то размер пенсии будет снижаться. Но повышение возраста как раз способно эту проблему решить: если взносов становится больше, а пенсионеров — меньше, то дефицит не растет, указывает он.
В расчетах Минздрава эта логика не работает из-за неадекватной формулы — порядка индексаций, привязанных помимо инфляции к темпам роста зарплат, говорит Владимир Назаров из Института Гайдара. Если зарплаты растут быстрее инфляции, то происходит дополнительная индексация по темпу их роста, но не выше индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера: например, если зарплаты выросли на 10%, а индекс доходов ПФР — на 5%, то индексация будет на 5%. Когда становится больше взносов и меньше пенсионеров, это ограничение снимается и индексация фактически проводится по темпу роста зарплат. А зарплаты в расчетах министерства растут слишком оптимистичными темпами, говорит Назаров. Если бы увеличение пенсионного возраста автоматически вело к росту дефицита, ни одна страна бы не повышала возраст, уверен Назаров. По расчетам Института Гайдара, если изменить систему индексаций, то можно и поддерживать постоянный уровень пенсий (в 31% от зарплаты), и сократить дефицит вдвое к 2040 г.
Размер пенсии — это объем пенсионных прав, поделенный на расчетный период выплаты пенсий (количество лет на пенсии), с 2013 г. это 19 лет, говорит представитель ПФР Маргарита Нагога: при повышении пенсионного возраста период выплат сокращается, т. е. пенсии (и объем выплат ПФР) становятся выше. Одно из отличий российской пенсионной системы — в большом количестве выходящих на пенсию досрочно и в том, что пенсию в полном объеме платят работающим пенсионерам, говорит она.
По данным Росстата, среди мужчин старше 60 лет работает почти каждый четвертый (23,5%), среди женщин 55-59 лет — почти каждая вторая (48,1%) и почти каждая седьмая (14,4%) в возрасте 60 и старше. Среди всех занятых в экономике каждый 13-й работник достиг официального пенсионного возраста.
понедельник, 23 августа 2010 г.
О программе «Моя пенсия»
С программой «Моя пенсия» вы сможете создать гарантированные накопления к моменту завершения трудовой деятельности.
Эти накопления станут достойной прибавкой к государственной пенсии и обеспечат вам привычный уровень дохода. По окончанию программы вы можете выбрать выплату всей накопленной суммы целиком или пожизненную пенсию.
Достойная и комфортная жизнь на пенсии достигается при размере пенсионного обеспечения на уроне 50-70%от предпенсионного достатка.
Государственная пенсия обеспечит только минимальные потребности
Личный пенсионный план позволяет достигнуть того уровня жизни, который вам необходим.
Как работает программа пенсионного страхования?
Условия работы пенсионного плана Моя пенсия
-Ваш возраст 18-70 лет;
-Возможность начала пенсионных выплат с 45 лет;
-Варианты уплаты взносов: единовременно или в рассрочку (ежегодно, раз в полгода, ежеквартально;
-Валюта накоплений: рубли,евро,доллары США;
-Ежегодные начисления инвестиционного дохода по результатам инвестиционной деятельности компании.
Размер будущей пенсии
Определяется вами самостоятельно в зависимости от ваших потребностей
Рассчитывается в зависимости от размера ваших взносов
Выплаты страхового обеспечения
-Пожизненная пенсия;
-Пожизненная пенсия с гарантированным периодом выплат (период, в течение которого семья застрахованного будет получать пенсионные выплаты в случае его смерти;
-Единовременная выплата накопленной суммы.
Пример
Мужчина 35 лет решил открыть программу пенсионного страхования «Моя пенсия» для формирования дополнительного фонда пенсионного обеспечения.
Его годовой взнос составил 2500 долларов США, срок накопления 25 лет.
К 60 годам сумма накопленных средств достигла 89 457 долларов США (2500*25=62500+инвестиционный доход).
Пожизненное пенсионное пособие составит 612 долларов США.
Эти накопления станут достойной прибавкой к государственной пенсии и обеспечат вам привычный уровень дохода. По окончанию программы вы можете выбрать выплату всей накопленной суммы целиком или пожизненную пенсию.
Достойная и комфортная жизнь на пенсии достигается при размере пенсионного обеспечения на уроне 50-70%от предпенсионного достатка.
Государственная пенсия обеспечит только минимальные потребности
Личный пенсионный план позволяет достигнуть того уровня жизни, который вам необходим.
Как работает программа пенсионного страхования?
Условия работы пенсионного плана Моя пенсия
-Ваш возраст 18-70 лет;
-Возможность начала пенсионных выплат с 45 лет;
-Варианты уплаты взносов: единовременно или в рассрочку (ежегодно, раз в полгода, ежеквартально;
-Валюта накоплений: рубли,евро,доллары США;
-Ежегодные начисления инвестиционного дохода по результатам инвестиционной деятельности компании.
Размер будущей пенсии
Определяется вами самостоятельно в зависимости от ваших потребностей
Рассчитывается в зависимости от размера ваших взносов
Выплаты страхового обеспечения
-Пожизненная пенсия;
-Пожизненная пенсия с гарантированным периодом выплат (период, в течение которого семья застрахованного будет получать пенсионные выплаты в случае его смерти;
-Единовременная выплата накопленной суммы.
Пример
Мужчина 35 лет решил открыть программу пенсионного страхования «Моя пенсия» для формирования дополнительного фонда пенсионного обеспечения.
Его годовой взнос составил 2500 долларов США, срок накопления 25 лет.
К 60 годам сумма накопленных средств достигла 89 457 долларов США (2500*25=62500+инвестиционный доход).
Пожизненное пенсионное пособие составит 612 долларов США.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)